1月26日,北京富盛嘉华医药科技有限公司(简称富盛嘉华)以“现场+视频”形式举行了2022年工作会暨绩效揭榜仪式会议贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议、中国医药集团有限公司和中国国际医药卫生有限公司2022年工作会精神,总结了2021年主要工作,分析面临形势,部署2022年重点工作,号召全体员工以三年改革行动方案为引领,按照高质量发展的要求,加快调整业务结构,构建“贸科工”一体的国际化医药企业新发展格局。

        国药国际副总经理、国际化业务事业部总裁严兵,国药国际财务总监、大健康事业部总裁李昊,国药国际、国药医疗相关领导以及富盛嘉华全体员工参加了会议。

        富盛嘉华总经理袁志法就2021年大医药整体业务发展情况进行了汇报,全面回顾了2021年取得的成绩,分析了当前公司面临的问题,并对2022年重点工作内容进行了规划

        揭榜仪式通过张榜、公示、颁发任务书、履职宣誓等环节公布了公司7个业务板块的经营业绩指标各业务板块负责人进行了揭榜表达了坚决完成任务的决心

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向揭榜人颁发任务书

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严兵与揭榜团队合影

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李昊率公司管理层及揭榜团队进行履职承诺宣誓

       李昊率公司管理层及全体揭榜人集体进行了履职承诺誓。揭榜任务书作为检验板块负责人业务能力的“试金石”,与年度绩效相挂钩,公司将以本次揭榜仪式为契机,不断深化三项制度改革,切实做到管理人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出。持续加强干部、人才队伍建设,充分激励核心骨干人才,奋力实现公司高质量发展。

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